Курс «Контролінг» є обов’язковим компонентом освітньої програми «Менеджмент організацій та адміністрування». Структуру та зміст курсу побудовано на основі реальної практики та сучасної теоретичної складової контролінгу.  

По завершенні вивчення курсу здобувачі вищої освіти отримують теоретичні знання щодо сутності контролінгу, його ролі і значенні в економічній діяльності підприємств, місця в системі управління бізнесом; формування спеціальних знань щодо прикладних засад контролінгу, необхідних для засвоєння та практичного застосування інструментарію контролінгу, оперативного відстеження розвитку підприємства відповідно до встановлених орієнтирів.

3.3. Компетентності:

  Загальні  компетентності:

ЗК08   Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій;

ЗК13   Цінування та повага різноманітності та мультикультурності.

 

(Спеціальні) фахові компетентності:

ФК01  Здатність визначати та описувати характеристики організації;

ФК02  Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища;

ФК03  Здатність визначати перспективи розвитку організації;

ФК04  Вміння визначати функціональні області організації та зв’язки між ними;

ФК05  Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджмент;

 

ФК06 Здатність діяти соціально відповідально і свідомо;

 

ФК07 Здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту;

ФК10 Здатність оцінювати виконувані роботи, забезпечувати їх якість та мотивувати персонал організації;

ФК11 Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління

ФК12 Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення.

3.4. Програмні результати навчання:

РН06 Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень;

РН07 Виявляти навички організаційного проектування;

РН08 Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.

4. Формат і обсяг курсу

Формат курсу

Очний/заочний. Навчальний матеріал дисципліни структурований за тематичним принципом. Здобувачі вищої освіти мають змогу отримувати індивідуальні консультації. Навчальний курс включає самостійну роботу студентів, виконання науково-дослідних завдань та комплексних завдань розрахункового характеру, вивчення дискусійних питань, розгляд кейсів, ситуаційних та тестових вправ. Під час сесії формат очний.

Обсяг дисципліни:

3 кредити / 90 академічних годин, з яких: лекцій 16 годин, семінарських 16 години, самостійної роботи 58 годин.

Форми навчання

лекції, семінарські заняття, консультації, самостійна робота (в тому числі виконання здобувачами освіти індивідуальних завдань у поза аудиторний час з подальшою їх перевіркою).