ОК 2.1 Стратегічне HR-управління (оцінка та атестація)
ОК 2.1 Стратегічне HR-управління (оцінка та атестація): Усі учасники
Оцінювання курсу
Зворотній зв’язок Оцінка якості навчання (лекції)
Зворотній зв’язок Оцінка якості навчання (практичні заняття)